意大利公司是否可以通過合理利潤分配進行節稅呢?重要有兩種方法：

1、股東分紅

從財務角度來看，紅利屬于資產收益，不是股東工作所得，不需要對其征收社保(INPS)。外，對于紅利所得，意大利征收固定比例稅率，稅率為26%。相比超額累進稅率(實用于固定工資)， 可分配的利潤越高，比例稅率為你節儉的稅越多。

和股東工資不同的是，股東分紅不屬于公司成本，不會被認作費用下降公司利潤。但是股東紅利的金額具有不穩固性，每一年都會依據經營狀態而有所不同，組是在紅利發生的第二年一次性發放。所以通常來說，如果你只有一家公司，不建議把股東工資設得太高，但股東工資和年底分紅必需并行，能力確保你有穩固收入。

2、稅務透明制

另外一種避稅手腕是-種特別的企業所得稅征收制度：稅務透明制。這種制度很少見，但是在某些特定條件下是可以很好地幫助你避稅的。

采取稅務透明制的公司會將其利潤依照股東參股比例分配給各個股東，所以將直接向股東征稅。在這種制度之下，公司將不再需要繳納公司所得稅 ，也不再需要繳納紅利所得稅。而是由股東直接繳納個人收入所得稅。這種交稅方法和無限合伙制公司(SNC)很像，但是依然實施義務有限制，公司資產和個人資產是獨立區離開來的。

申請實現稅務透明納稅制度的公司需要符合以下條件：

(1)公司股東只能是自然人，不能是公司；

(2)公司股東不能超過10人；

(3)公司年收入金額不能超過為經濟可連續性指標(ISA)用更高限制值 。

意大利公司需要節稅要用哪種方法更適合，需要依據企業的具體情形來進行解析，有些稅務制度申請之后是幾年內不可進行更改的，因此需要綜合解析公司的發展實況來制訂稅務制度。