作為雇主的您，必須安排所有年齡介乎18至65歲，受雇滿60日或以上的雇員加入注冊強(qiáng)積金計(jì)劃。您有責(zé)任就每段供款期計(jì)算每位雇員的有關(guān)入息及供款額，然后從雇員的有關(guān)入息中扣除雇員該期的供款，并提取您的資金作為雇員供款。此計(jì)劃的保障范圍亦包括自雇人士在內(nèi)。   
    行業(yè)計(jì)劃專為人手流動性大的行業(yè)而設(shè)，包括飲食及建筑業(yè)。不論聘用期長短，這些行業(yè)的雇主亦必須安排員工參加強(qiáng)積金計(jì)劃。   
    您亦須向雇員發(fā)出每月供款紀(jì)錄，列明雇員的有關(guān)入息和供款額。不過，若您是參加行業(yè)計(jì)劃的臨時雇員的雇主，您便毋須遵守此規(guī)定。   
    您的強(qiáng)積金供款是可以扣減利得稅的，但扣減額不得超過雇員總薪酬的15%。