為什么要選擇這個主題來討論呢？主要是基于這么幾個方面的考慮。

首先我發現目前無論是市面上，還是網上，都很難找到一本書或一篇文章，針對企業中高層管理人員，讓他們切身感覺到這些文字是為我而寫，這些文字與我有關，這些文字我很有興趣，沒有，真的沒有，要不就是我沒找到，總之，讓我覺得非常沮喪和惱火，它們要不就是太細，太專業，隨便打開一頁，就有一大堆復雜的公式和圖表，不得不讓你望而卻步，要不就是太粗，太泛，讓人總覺得隔靴捎癢，說不到點子上。

我一直認為，象企業財務管理這樣的知識，應該是一個大眾的知識，她不應該是個明星，她不應該在那里作秀而讓人生畏和生厭，她也不應該讓人感覺總是那么嚴肅和無情，她必須有親切性，如果不太和藹可親，至少也得憨態可鞠，總之不應該被關在公司財務部的那扇防盜門里面，對著鏡子孤芳自賞，無論是因為害羞還是高傲，都應該摘掉那塊面紗，讓人真正的了解，讓人真正覺得她很重要，覺得她很有趣，覺得她也離我們不太遠。

因此，我常常想，作為一個對財務和對業務都有一點了解的人，作為一個對企業整體管理略知一二的人，作為一個對推動企業管理的普及有一點興趣的人，我想，我有這樣一個責任和使命，同時也應該有這樣一個膽量，在財務人員和業務人員之間搭起一座橋梁，讓他們用共同的語言對話，讓他們相互理解各自的想法，讓他們相互協作而減少對抗，建立和諧企業（呵呵，我們胡老大提的那個口號還真不錯，和諧社會嘛，什么都要和諧才是），不一定做得好，但我會盡力而為。

其次，作為一名有點財務背景的人，我了解財務人員曾經或正在經受的痛苦，要不就是對如此多的財務分析指標背了又忘，忘了又背，痛苦不堪，要不就是有幾個記憶力好的全部搞定，卻發現自己被淹沒在財務指標的汪洋大海里，找不到整體結構和方向。同樣，作為一名經常同業務人員對話的人，我也非常了解業務人員的痛苦和惱怒，面對財務人員不曉得在什么地方用什么方法搞出來的一大堆指標，還配上一大堆文字，說得有鼻子有眼的，基本上就一個感覺，“昏”就一個字！基本上有“五大不知”，就是，不知為什么會有這些指標，不知這些指標之間是什么關系，不知這些指標代表什么意思，不知這些指標如何計算，不知為什么這樣計算。