新加坡家族辦公室已經火遍全球了，全球不少富豪都已經付諸行動在新加坡落地設立家族辦公室。目前，新加坡家族辦公室有兩種常見的稅收激勵計劃，13O和13U。當富豪考慮在新加坡設立家族辦公室時，該選擇哪種稅收激勵計劃呢？1、首先，考慮是否能達到相應稅收激勵計劃的門檻要求。比如說，13O對于基金法律實體是有限制的，基金的法律實體必須是新加坡注冊公司。相反，13U比較有靈活性，對于基金法律實體無限制并且基金的...
新加坡家族辦公室已經火遍全球了，全球不少富豪都已經付諸行動在新加坡落地設立家族辦公室。目前，新加坡家族辦公室有兩種常見的稅收激勵計劃，13O和13U。當富豪考慮在新加坡設立家族辦公室時，該選擇哪種稅收激勵計劃呢？
1、首先，考慮是否能達到相應稅收激勵計劃的門檻要求。
比如說，13O對于基金法律實體是有限制的，基金的法律實體必須是新加坡注冊公司。相反，13U比較有靈活性，對于基金法律實體無限制并且基金的管轄權也無限制。
2、考慮自身需求。
如果申請人因為各種原因（比如家庭龐大，資產多元化等）需要更靈活的結構，可以考慮申請13U計劃。但如果申請人需求，背景偏簡單、傾向于以新加坡為中心的結構，申請人應該考慮申請13O計劃。
3、基金管理規模。
如果一個基金管理規模超過了5000萬新元，申請人初步達到13U對基金規模的門檻要求，有可能選擇申請13U，享受13U較有靈活的好處。
4、持有資產的方式
如果申請人已經在新加坡以外的地區通過某種實體持有資產，為了避免需要進行資產轉移，建議申請人申請13U稅務豁免計劃。
1、穩定的商業環境
新加坡極佳的商業環境，給高凈值客戶提供了海外財富最佳“安放地”之一。
2、全球資產配置
新加坡具有完善的金融體系、而且無外匯管制。2020年《經濟自由度指數》中，新加坡被評為全球最自由經濟體，這讓新加坡成為大家資產實現配置全球化，實現資產保值增值的首選。
3、最優稅務規劃
家族辦公室設立的基金公司適用于新加坡基金的稅收豁免計劃（13U/13O），特定投資收益無需繳納17%企業所得稅。
4、家族財富傳承
通過家族辦公室建立長久的家族傳統，實現跨代傳承及家族財富的保值與增值，讓后代進入家族辦公室工作，讓他們盡快掌握財富管理的觀念，使家族資產順利傳承。
5、海外身份規劃
設立家族辦公室的申請人可以通過申請工作準證（EP）讓家族成員可以直接到新加坡生活學習，然后再轉換永久居民（PR）的方式移民新加坡。
新加坡家辦最基本的架構中，需要搭建兩間公司，一家為基金公司，用來持有家族名下持有的各類資產，另一家為基金管理公司，用于向基金公司提供基金管理服務。
由于單一家族辦公室管理的是自己家族的資產，而非他人的資產，新加坡金管局并沒有打算許可并監管單一家族辦公室，所以在設立單一家族辦公室的過程中，可以向新加坡金管局申請豁免持有基金牌照。
設立家族辦公室，除了設立的費用以及年度開支之外，還有很多隱性成本需要考慮，對于家族而言，需要整體進行合理規劃，既需要實現家族辦公室項目低成本運營，滿足最低商業開支要求，又不至于讓隱性成本產生其他過高的稅負。
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