淺析企業(yè)集團(tuán)資金管理的現(xiàn)狀及效益的重點(diǎn)
目前,我國(guó)很多大型企業(yè)集團(tuán)不斷加強(qiáng)資金管理的手段,積極引入先進(jìn)的資金集中管理理念,利用信息技術(shù)構(gòu)建資金集中管理系統(tǒng),這些都是一個(gè)良好的開端。但不可否認(rèn)我國(guó)企業(yè)資金管理尚屬于起步階段,在實(shí)際運(yùn)作中還存在諸多不盡如人意的地方,集團(tuán)內(nèi)部資源配置上的重復(fù)浪費(fèi)造成財(cái)務(wù)成本居高不下,資金管理方式、手段落后導(dǎo)致資金使用效率低下,資金預(yù)算管理“虛”、結(jié)算管理“散”、監(jiān)督考核環(huán)節(jié)“弱”等問(wèn)題仍然突出。
(一)資金散亂,使用效率低下
企業(yè)集團(tuán)資金集中管理的需要與內(nèi)部多級(jí)法人資金分散占用現(xiàn)實(shí)的矛盾已成為現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理中最突出的問(wèn)題。一是子公司多頭開戶的現(xiàn)象比較普遍,以致資金失控,沉淀嚴(yán)重。二是投資決策隨意性大,不顧自身的能力和發(fā)展目標(biāo),盲目投資,使本來(lái)就十分緊張的資金狀況雪上加霜。三是資金占用不合理,一方面集團(tuán)內(nèi)部大量資金閑置,另一方面卻需要籌集大量資金調(diào)劑余缺,導(dǎo)致銀行貸款余額居高不下,財(cái)務(wù)費(fèi)用有增無(wú)減。
(二)預(yù)算制度形同虛設(shè),資金管理有章無(wú)序
部分企業(yè)尚未建立起全面預(yù)算管理制度,企業(yè)雖然有了預(yù)算制度,但預(yù)算沒有成為企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法定依據(jù),有章不循,使預(yù)算成為擺設(shè)。資金的收支缺乏統(tǒng)一的籌劃和控制,隨意性大,使用混亂,占用不盡合理,挪用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金從事長(zhǎng)期投資的現(xiàn)象屢有發(fā)生,導(dǎo)致現(xiàn)金流量不平衡,支付能力不足;有的企業(yè)預(yù)算不切實(shí)際,指標(biāo)不科學(xué),缺乏嚴(yán)密的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核依據(jù),導(dǎo)致成本費(fèi)用約束軟弱,盈虧不實(shí)。
(三)監(jiān)控不力,缺乏事前、事中的嚴(yán)格監(jiān)督
國(guó)有企業(yè)的所有者缺位現(xiàn)象長(zhǎng)期以來(lái)制約著企業(yè)的發(fā)展,所有者對(duì)企業(yè)、母公司對(duì)子公司、公司管理層對(duì)各資金運(yùn)動(dòng)環(huán)節(jié)普遍存在著監(jiān)控不力甚至無(wú)控制現(xiàn)象,擅自挪用轉(zhuǎn)移資金甚至侵吞國(guó)有資產(chǎn)等問(wèn)題突出。盡管設(shè)置了一些監(jiān)督職能,也制定了多種監(jiān)督制度,但因監(jiān)督者沒有掌握企業(yè)財(cái)務(wù)資金全面情況的必要信息和手段,故而難以及時(shí)有效地發(fā)揮作用。相當(dāng)多的企業(yè)在重大投資等問(wèn)題上還沒有形成有效的決策約束機(jī)制,資金的流向與控制脫節(jié)。
(四)管理方式和技術(shù)手段落后
現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益復(fù)雜,市場(chǎng)遍布各地,產(chǎn)品千差萬(wàn)別,需求多樣化,經(jīng)營(yíng)國(guó)際化,由此形成的規(guī)模化大生產(chǎn)和高度集中的管理模式,需要大量準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息作為支撐,而要把這樣復(fù)雜的信息流、物流和資金流及時(shí)準(zhǔn)確地集成起來(lái),傳統(tǒng)的管理手段是無(wú)法做到的。建立電子計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)信息傳遞、核算、查詢和監(jiān)控系統(tǒng)是資金管理的技術(shù)保障,否則,集團(tuán)公司或出資人很難及時(shí)了解掌握各子公司的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài),信息滯后,必然導(dǎo)致資金使用效率低下。
(五)有效的資金集中管理模式還沒有形成
企業(yè)管理中的集權(quán)和分權(quán)是對(duì)立統(tǒng)一的,從國(guó)外跨國(guó)公司的實(shí)踐來(lái)看,事權(quán)可以分散,但財(cái)權(quán)必須集中。我國(guó)目前的企業(yè)集團(tuán)管理層次過(guò)多,大多數(shù)企業(yè)職能部門分割,相互缺乏信息聯(lián)系和數(shù)據(jù)集成,產(chǎn)、銷、購(gòu)、存信息脫節(jié),原本集成連貫的業(yè)務(wù)被人為地割裂成多個(gè)環(huán)節(jié)。舊的管理模式被打破而新的模式尚未建立,母子公司之間對(duì)集權(quán)與分權(quán)的認(rèn)識(shí)很難統(tǒng)一,大多數(shù)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部未能形成高度集中的資金管理指揮系統(tǒng),缺乏統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)資金調(diào)控制度,沒有統(tǒng)一的信息平臺(tái),信息傳遞渠道不暢,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金結(jié)算、投融資管理集中不起來(lái),致使企業(yè)決策者難以及時(shí)準(zhǔn)確全面掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的相關(guān)信息,無(wú)法實(shí)施有效的管理、監(jiān)督和控制。
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