香港公務員團體不滿加薪幅度太低
北都訊 記者鮮紫嫣 發自香港 港府止政會近日發佈最新調整公務員薪酬後果，因為加薪幅渡過低等緣由，惹起外地公務員集團不滿，三個警隊工會昨香港公司做賬日更發表加入港府的薪酬趨向考察委員會。
港府止政會議依據薪酬趨向考察後果，倡議中低級公務員加薪3 .92%，首長級及初級公務員加2.55%，那一行動誘發瞭香港公務員集團不滿。3個警隊工會(包孕警員員佐級協會、本地督察以及外籍督察協會)除瞭瞭對薪酬趨向考察委員會倡議的加薪幅度有疑難，同時還對公務員事務局局長鄧國香港公司威歪曲加薪機制示意不滿。警員員佐級協會主席鮮祖光示意，公務員香港公司注冊處查詢事務局局長鄧國威提到，這次評價以薪酬趨向目標為重要思考重點，而非過來片面思考6年夜要素後再作正當調整，那一做法毀壞瞭過去機制，扭轉瞭當局調整薪酬的做法，對警隊不偏心。
此外，當局職員協會、公務員總工會以及公務員工會聯結會宣佈聯結申明，示意會提出加薪反倡議，心願高層公務員獲加薪4.2%，中職以及低層取得5 .57%的加薪。若港府回絕要求，初級公務員協會會向梁振英提出成立“考察委員會”仲裁此次的紛爭，其實不掃除對公務員事務局采取不協作立場。
公務員事務局講話人則示意，心願公務員共事合力改善現無機制，並透過繼續溝通及間接對話，收窄正在薪酬調零件制上的一致，獨特達致一個年夜傢可承受的計劃。
