香港新聞網(wǎng) 報導，據(jù)經(jīng)濟參考報報道：人力資源和社會保障部日前透露，今年上半年，全國共有16個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，最低月工資標準平均增幅不足17%，明顯低於去年25個調(diào)整最低工資標準地區(qū)平均22%的增幅。專家分析認為，今年整體工資增長面臨壓力，難言樂觀。

　　《最低工資規(guī)定》明確各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。今年上半年，共有北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇、新疆等16個省市區(qū)調(diào)整了最低工資標準。其中，小時最低工資標準最高的是北京，為每小時14元；月最低工資標準最高的是深圳，為每月1500元。16個地區(qū)中，調(diào)整后月最低工資標準在千元以上的達到14個，比去年增加8個。

　　根據(jù)記者的初步統(tǒng)計，今年上半年，無論是從公布最低工資標準的地區(qū)數(shù)量上，還是從月最低工資標準的平均增幅上，都不如去年同期。此外，從上半年各地公布的工資指導綫來看，同樣是公布數(shù)量和平均增幅差於去年同期。

　　經(jīng)濟減速導致企業(yè)利潤下降被認為是上半年最低工資標準平均漲幅低於去年同期的首要原因。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年1至2月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤同比下降5.2%，時隔三年再次出現(xiàn)同比負增長。1至5月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤同比下降2.4%；5月當月下降5.3%。

　　受企業(yè)利潤下降影響，今年全年的工資增長狀況難言樂觀。中華全國總工會保障部部長鄒震表示，如果下半年經(jīng)濟形勢無明顯好轉(zhuǎn)，則工資增長幅度很可能下降。